- あらゆる問題解決は、“「論点（答えるべき問い）」を明確にする／設定する”ことが出発点となります
（“本質的ではない問い”に答えを出しても、価値ある問題解決には繋がらない中で、、、）
- 係る中、「論点・仮説思考」については、これまでに様々な書籍／研修が世の中に送り出されてきています。
にもかかわらず、“「論点・仮説思考」を現場で実際に活用・実践できている”ビジネスパーソンは、非常に少ないのが実態です
- では、なぜ、「論点・仮説思考」を身につけるのは難しいのでしょうか？
（なぜ、書籍を読んだり／研修を受けたりしているのに、身につかない・現場で活用できないのか？）
「論点・仮説思考」を“現場で活用・実践する／身につける”ことが難しい理由としては、下記のような点が挙げられます
- 上記を踏まえ、改めて、“「論点・仮説思考」を身につける／強化するために、押さえるべきポイント”として、
当社では、特に“下記3つのポイント”が重要であると考えています
- その上で、当社・トレーニングプログラムは、下記・設計思想のもとに開発しています
- 本研修は、「実践型トレーニング」となります
- 参加者一人ひとりが「問題解決プロジェクト（実務題材）」の 起案・検討に取り組むことで、
プロジェクト実践を通じて“問題解決力（論点・仮説思考）を強化”していきます
- 下記・プログラム全体像は、あくまで一例です。お客様の課題感・ご要望等に応じて、カスタマイズさせていただきます。
プログラムの詳細については、ぜひ、弊社までお問合せくだせい
